CONFIDENCE & WORK FIT

「私がダメ」で
終わらせない。

撮影会やAV事務所、お店、職場に馴染めない。予約や指名がなく、担当者からも評価されない。そんなときに、本人の価値ではなく、環境と条件のどこが合っていないかを5つに分けます。

合わない理由を整理する個人撮影モデルの条件を見る →
明るい部屋でこれからの生活を整理する女性
合わないのは、あなた自身ではなく、評価のされ方かもしれません。応募を急がず、今の環境と次の条件を比較します。

OUR POSITION

自己肯定感の低さを、応募理由にはしません。

「この仕事なら自信を取り戻せる」「ここなら必要とされる」とは説明しません。仕事の評価と人としての価値を分け、応募しない選択も含めて判断材料を提供します。

ORIGINAL 5-PART METHOD

環境相性5分解

曖昧な「向いていない」を、確認できる条件へ変換します。

01

評価

予約・指名・ランキングを、本人の魅力だけの結果にしません。

  • 掲載位置
  • 価格・客層
  • 予約導線
  • 担当者の営業
02

人間関係

担当、店長、同僚、客との接点と相談体制を分けます。

  • 返信基準
  • 担当変更
  • 待機方法
  • 緊急窓口
03

仕事内容

接客、SNS、DM、待機、共演を別の業務として確認します。

  • 自己集客
  • 接客
  • 集団行動
  • 共演・配信
04

報酬

バック率ではなく、控除・待機・移動まで含む手取りで比べます。

  • 対象売上
  • 控除
  • 成立率
  • 実質時給
05

安全

断りにくさ、当日変更、強要、しつこい客は相性と分けます。

  • 事前条件
  • 中止方法
  • 証拠保存
  • 相談先

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COMPARE YOUR OPTIONS

応募か我慢かの
二択にしない。

今の場所に残ることも、交渉・移籍・休む・別の仕事を選ぶことも比較します。

  1. 01
    今の場所に残る

    担当変更、掲載、価格、待機、報酬計算を見直せるか

  2. 02
    条件を交渉する

    希望しない業務、連絡方法、集客範囲を文章で固定できるか

  3. 03
    移籍する

    案件数、取り分、公開範囲、退所条件を同じ表で比較したか

  4. 04
    一度休む

    不調が続くときに、収入対策と心身の回復を分けられるか

  5. 05
    別の仕事を選ぶ

    高収入だけでなく、接客・公開・安全・時間が合うか

5 → 4 METHOD

5分解で今を整理し、
4台帳で次を決める。

環境相性5分解で負担の場所を特定し、独自の4台帳方式で撮影・公開・報酬・終了条件を固定します。

環境相性を確認する4台帳で条件を作る →
  1. 01評価・人間関係・仕事内容・報酬・安全
  2. 02残る・交渉・移籍・休む・別の仕事
  3. 03撮影・公開・報酬・終了条件
  4. 04希望しないことから相談・応募

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