LEGAL & TROUBLE
同意した範囲を超えて撮影写真が使われた場合の整理
掲載先、用途、期間、加工、第三者提供が説明と違う場合に、合意内容と現在の利用を比較する方法です。
個撮AV求人ガイド編集部8分で読めます
起きたことと希望する対応を分け、次の行動を整理します。
01 / BACKGROUND
まず知っておきたいこと
口頭説明、募集ページ、同意書、メッセージで表現が異なる場合があります。『作品利用可』など広い表現だけで判断せず、どこまで合意していたかを時系列で整理します。
SITUATION GUIDE
合意と実際の利用を横に並べる
『契約違反だと思う』で止めず、どの項目が違うのかを具体化します。
| 比較項目 | 合意時に確認する資料 | 現在確認するもの |
|---|---|---|
| 掲載先 | 契約・募集ページ・メッセージ | 実際のドメイン・SNS・販売先 |
| 期間 | 開始日・終了日・退所後の扱い | 現在の公開日・更新日 |
| 加工 | トリミング・ぼかし・生成加工の説明 | 実際に公開された画像 |
| 第三者利用 | 提供・再配布・販売の条項 | 掲載者と運営者の関係 |
02 / WHAT TO DO
確認・準備すること
- 01
当時の募集ページ・契約・メッセージを集める
- 02
想定と違う掲載先や加工内容を記録する
- 03
掲載元へ合意との差と希望対応を伝える
CAUTION
判断するときの注意点
契約の有効性や権利侵害の判断は個別事情によります。削除、損害賠償、差止めなどを検討する場合は弁護士へ資料を見せて相談します。
03 / CHECKLIST
確認チェックリスト
- 当時の募集ページ・契約・メッセージを集める
- 想定と違う掲載先や加工内容を記録する
- 掲載元へ合意との差と希望対応を伝える
- 説明や合意内容を文章で残す
- 判断を急がず持ち帰る
04 / FAQ
よくある質問
最初に何を確認すればよいですか？
当時の募集ページ・契約・メッセージを集める
自分だけで判断しにくい場合は？
募集先の説明だけで決めず、信頼できる人や記事内の公的な相談先を利用して、確認材料を増やしてください。
PRACTICAL TOOLS
読んだ条件を、自分の判断材料にする
この記事の考え方
状況や募集条件はそれぞれ異なります。この記事は不安を曖昧に打ち消すのではなく、事前に確認できる項目へ分けて判断しやすくすることを目的としています。
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